1.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
2.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
4、起草、存档、整理总经理签发的文件。
5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合。
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
9、设计并完善公司人力资源结构。
10、完成公司人力资源的日常招聘工作。
11、完善公司绩效考核制度。
12、完成总经理交办的其他工作。

职位要求：
1.全日制专科及以上学历，文秘、行政、财务、人事相关专业。
2.待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
3.工作经历稳定。